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II Jornadas Europeas de Debate ‘Con su Permiso’. ‘De las cuotas masculinas a la paridad en el cuidado: para la Igualdad, permisos Iguales’

El próximo 11 de Diciembre la PPiiNA, celebra sus II Jornadas de Debate Europeas.

¿CUÁNDO? Sábado, 11 de diciembre de 2010
¿DÓNDE? Museo Nacional Reina Sofía
Edificio Nouvel, Ronda de Atocha 2, Madrid

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Tras el éxito de las I Jornadas, estas segundas se presentan como un espacio para dar continuidad al debate en torno a los permisos por nacimiento y adopción, sobre todo tras el anuncio del gobierno de aplazar la entrada en vigor de la ampliación, a cuatro semanas, del permiso de paternidad prevista para el 1 de Enero de 2011.

En tiempos de crisis, la igualdad sufre de manera abusiva recortes presupuestarios, obviando su valor estratégico para el avance social.

Día de las Madres: regala un futuro igualitario!! ….Y déjate de planchas

Comparto esta iniciativa 🙂
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¿Dónde Conseguirlo? 
En la PPiiNA
 
 
Permisos Iguales e Intransferibles…… y DÉJATE DE PLANCHAS!!!!

PPiNA

http://www.igualeseintransferibles.org

Campaña “PEDALEA POR LA IGUALDAD” DE LA PPIINA. PÁSALO

¿De qué forma queréis contribuir para que la igualdad sea una realidad?

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La articulación de la participación social puede conseguir modificar la agenda política.

 

Desde la PPIINA creemos firmemente que esto es así; que la ciudadanía tiene el poder potencial de forjar cambios y promover modificaciones legislativas que faciliten el avance hacia otro modelo de sociedad.

Ahora, más que nunca,  imaginarse que es posible vivir en igualdad no significa limitarse al mundo ingenuo de los sueños, sino a adoptar un papel proactivo en la construcción del nuevo marco de relaciones sociales, económicas y políticas, desde una base de igualdad efectiva.

La desigualdad entre los permisos de maternidad y paternidad es uno de los factores en los que se asienta la discriminación laboral y la desigual distribución de las tareas de cuidado.

La PPIINA reivindica que los permisos sean iguales, intransferibles y con la misma parte obligatoria.

Esta reivindicación es emblemática, precisamente porque atenta contra el estatus quo del sistema patriarcal; de ahí también las múltiples resistencias ‘invisibles’ a hacerla realidad.
Lo sabemos, y por este motivo pedimos vuestra colaboración para que esta reivindicación siga teniendo voz propia y para que la PPIINA pueda seguir desarrollando esta línea de trabajo de manera autónoma e independiente.
La aportación voluntaria de personas y entidades comprometidas con la igualdad es lo que ha posibilitado hasta ahora las actividades que hemos realizado, porque la PPIINA no se financia con subvenciones públicas, sino con aportaciones económicas individuales y colectivas.


Tres maneras efectivas de contribuir:

  • Adhiriéndose a la Plataforma por Permisos Iguales e Intransferibles de  Nacimiento y Adopción (pago de cuota anual  mínima de 50 euros): se puede  rellenar este formulario on-line 
  • Sugiriendo a otras personas que se hagan socis de la PPIINA a través del formulario de adhesión.
  • Difundiendo este correo entre las personas que forman parte de vuestra entidad, entre vuestra agenda de contactos y listas de correo.
¡¡¡Queremos llegar a 1.000 socis!!!
Más información en http://www.igualeseintransferibles.com
y/o a través de nuestro correo electrónico info@igualeseintransferibles.org

Jornada Europea de Debate “Con su permiso. Para la Igualdad, permisos iguales”

piinatarja.jpg La desigualdad entre los permisos de maternidad y paternidad es uno de los elementos que reflejan, a la vez que potencian, patrones ya obsoletos en una sociedad que apuesta por la corresponsabilidad y por la eliminación de la división sexual del trabajo.

La PPIINA organiza el próximo 12 de Junio, en Madrid, una JORNADA DE DEBATE A NIVEL EUROPEO entre personas y entidades interesadas en el avance hacia la igualdad efectiva: desde feministas, hombres por la igualdad, jóvenes, estudiantes, investigadores/as, representantes del ámbito académico, sindicatos y administración pública.

El debate que se plantea en estas Jornadas ‘Con su permiso. Para la igualdad, permisos iguales’ transciende el nivel de los derechos laborales para alcanzar al modelo de sociedad que queremos y adquiere especial importancia y urgencia en el contexto político actual sobre el que la PPIINA se ha ido posicionando.

Estas Jornadas Europeas servirán de marco para evaluar los resultados de la campaña de recogida de firmas para pedir al Parlamento Europeo la igualdad de los permisos de maternidad y paternidad que la PPIINA está desarrollando desde el pasado 19 de Marzo.

Para participar en esta Jornada, es necesario INSCRIBIRSE rellenando y enviando este formulario

“Iniciativas Imaginativas”

El gobierno plantea medidas para la conciliación en esta legislatura: Entre ellas se destacá hoy en el País la creación de 300.000 plazas de guarderías públicas de 0 a 3 años, así como la prolongación del permiso de paternidad de 15 a 30 días. Noticia importante a la que conviene hacer un buen seguimiento. Las promesas, promesas son, lo importante son los hechos y de momento….

“Fernández de la Vega anunció que el Consejo de Ministros de hoy, también el primero ordinario tras las vacaciones -salvada la excepción de la sesión extraordinaria del 14 de agosto- tiene previsto aprobar un acuerdo concertado entre el Gobierno central y los Ejecutivos de las comunidades autónomas en la Conferencia Sectorial -al ser una competencia autonómica- para dotar con 1.000 millones de euros en cuatro años un plan para la creación de plazas de guarderías para niños de cero a tres años.”
(Noticia Completa) 

Madres y Trabajadoras… Sin ninguna duda!!!

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Es
indignante leer noticias como estas en la prensa, es retrógrado
mantener actitudes de paternalismo social frente a las mujeres-madres.
Situaciones como estas nos revelan que la sociedad en la que vivimos
mantiene esquemas colectivos androcéntricos y machistas. Acaso a
cualquier deportista masculino le rescinden su contrato por ser papá???
Acaso se duda de su “valor”, su “eficacia” o su “plena disponibilidad”
por el hecho de serlo??…
BALONCESTO
El Ros se queda sin su nuevo fichaje al estar embarazada El club rescinde el contrato de Kovacevic «por motivos de salud»
El Levante , edición digital nº 3438,15/02/2007.

MISS CANTABRIA PIERDE LA CORONA POR SER MADRE
La abogada de Ángela Bustillo denunciará al certamen de Miss España por inconstitucional.
La Vanguardia
, edición digital,domingo 18/02/2007

COMUNICADO DE LA PLATAFORMA CÍVICA POR EL PERMISO DE PATERNIDAD INTRANSFERIBLE

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¡¡¡PÁSALO!!!
13 Diciembre 2006:
Algunos grupos parlamentarios han presentado ayer dos enmiendas transaccionales a la Ley de Igualdad según las cuales el Permiso de Paternidad sería de 13 días ahora y llegaría a ser de cuatro semanas en 2015.

De aprobarse así en el pleno del Congreso el 21 de diciembre, ese
permiso de paternidad sería totalmente insuficiente para que los
padres asuman su parte en el cuidado. Pero además, y esto es aún más grave, al establecer las cuatro semanas como la meta a alcanzar a largo plazo, se estaría traicionando el objetivo de igualdad en los permisos. Sería triste que el concepto de igualdad que se estableciera en la Ley de Igualdad consistiera en que los padres llegaran a cuidar la cuarta parte que las madres.

¡Queremos igualdad en la Ley de Igualdad!
La PLATAFORMA CÍVICA POR EL PERMISO DE PATERNIDAD INTRANSFERIBLE RECUERDA:


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